19.04.24

Zombies im Augarten vs. Sport. Ich bin fast täglich im Augarten, das ist ein grosser Wiener Park, der ca. 1 km von meinem Office entfernt ist. Der Augarten ist wunderbar gepflegt und hat auch zwei Flaktürme als Landmarks. Dazu eine schöne Laufrunde mit knapp 2,2km. Früher bin ich da auch während klassischer Arbeitszeiten sehr oft rübergehetzt, weil sich ein kurzes Zeitfenster ergeben hat, um einen Run einzuschieben, da hatte ich schon beim Umziehen Puls 150 und der ist erst durch das Laufen runtergekommen nach 15 Minuten. Das ist nicht gesund, denke ich. Mittlerweile mache ich im Augarten meine Telefontermine (ein Zoom- und MS Teams-Hater ich bin ..., das geht ja niederschwelliger) und lege diese auf fixe Zeiten am Nachmittag, während ich wie ein Zombie durch den Park walke. Ich gehe täglich im Schnitt der vergangenen Jahren 16.000 Schritte und werde dabei bewusst immer langsamer, aber es tut mir gut. Das war ein wesentlicher Punkt, die Arbeit, die irre viel ist, good-vibe-iger zu strukturieren. Ich freue mich täglich auf die Zombie-Phase auf breiten Wegen ohne Autos und KampfradlerInnen, die LäuferInnen sind sowieso umsichtig. Und ich sehe viele Zombies aller Altergruppen, die das offenbar ähnlich machen. 

 

Comdirect Bank (Christian W. Röhl)

Die Comdirect Bank bei Dividenden-Investoren gleich doppelt beliebt. Zum profiliert sich die Commerzbank -Tochter als ebenso günstiger wie serviceorientierter Depotbank-Partner, zum anderen zahlt das Institut traditionell hohe Ausschüttungen. Im Durchschnitt der vergangenen fünf Jahren lag die Dividendenrendite jenseits von 5% p.a. und obwohl die Aktie heute ungefähr auf dem Niveau von 2007 notiert, steht dank der Dividenden ein „Total Return“ von über 50% zu Buche. Allerdings ist Comdirect alles andere als ein zuverlässiger Dividendenzahler: In 14 Jahren gab es insgesamt vier Kürzungen (die letzte just in diesem Jahr) und das Dividenden-Wachstum ist sowohl über fünf als auch über zehn Jahre negativ. Auch die gelegentlich aufgekochte Spekulat...     » Weiterlesen


 

Tomra Systems (Christian W. Röhl)

Tora stellt die Leergutannahme-Automaten her, die mittlerweile in fast jedem Supermarkt den gut gelaunten Frührentner ersetzt haben, bei dem man früher die Pfandflaschen eingelöst hat. Das Geschäft ist rasant gewachsen: In den letzten 10 Jahren haben die Norweger ihren Umsatz auf gut 6,6 Mrd. Kronen verdoppelt, der Gewinn hat sogar noch etwas stärker zugelegt. Davon profitieren auch die Aktionäre – und zwar in mustergültiger Art und Weise. Mit 25 Jahren ohne Kürzung, zuletzt zwölf Anhebungen in Folge, einer seit Jahren knapp unter 50% liegenden Ausschüttungsquote und zweistelliger Dynamik ist Tomra reinrassiger DividendenAdel. Nach einer längeren Konsolidierung ist der Kurs jetzt auf ein neues Allzeithoch ausgebrochen und mit einem KGV von ü...     » Weiterlesen


 

LVMH Louis Vuitton (Christian W. Röhl)

Lange Jahre kam der Kurs von LVMH kaum vom Fleck. Im Sommer 2016 ist die Aktie dann aber richtig durchgestartet und seitdem gibt’s kein Halten mehr – Qualität schlägt sich früher oder später eben immer im Kurs nieder. Und allerfeinste Qualität bietet das Luxus-Konglomerat von Bernard Arnault eben nicht nur den Kunden, sondern auch den Aktionären: Seit 13 Jahren keine Dividendensenkung, sogar während der Finanzkrise blieb die Ausschüttung konstant und zuletzt gab’s acht Anhebungen in Folge. Die Dynamik ist nicht ganz so überragend, doch ein Drei-Jahres-Payout von gut 40% lässt einiges an Potential für weitere Erhöhungen. Natürlich ist die Aktie derzeit nicht mehr billig und kurzfristig kann der Kurs durchaus überhitzt s...     » Weiterlesen


 

Mayr Melnhof Karton (Christian W. Röhl)

Mayr Melnhof Karton zählt zum Feinsten, was der österreichische Kurszettel hergibt. Das Unternehmen wächst langsam, aber stetig – und musste selbst im Krisenjahr 2009 nur einen Umsatzrückgang von 7% hinnehmen. Entsprechend sauber ist die Dividenden-Historie. Zwar wurde 2016 mit 1,20 Euro deutlich weniger ausgeschüttet als im Jahr zuvor (4,20 Euro), allerdings hat das mit steuerlichen Vorzugseffekten zu tun. Lässt man also fünfe gerade sein und schlägt die Interimsdividende vom Herbst 2015 dem Jahr 2016 zu, stehen unter dem Strich 21 Jahre ohne Kürzung und zuletzt sieben aufeinander folgende Anhebungen. Mit diesem Track Record gehört Mayr Melnhof zu den Top 3 der Alpenrepublik, was Kontinuität angeht. Erfreulich auch, dass die Payout-Quote noch v...     » Weiterlesen


 

Aareal Bank (Christian W. Röhl)

Nach der Finanzkrise hat die Aareal Bank sich eine fünfjährige Dividendenpause verordnen müssen, bevor die Ausschüttung 2014 wieder aufgenommen wurde. Seitdem gab’s vier steigende Dividenden in Serie. Vom DividendenAdel ist der MDAX-Wert damit noch mindestens sechs Jahre entfernt. Bemerkenswert aber, dass eine eher niedrige Ausschüttungsquote einher geht mit einer der höchsten Renditen im regulierten deutschen Aktienmarkt (5,2%). Das könnte ein Indiz dafür sein, dass Investoren der Bank noch nicht so ganz über den Weg trauen, was nachhaltige Ertragsqualität angeht. Folgen Sie Christian W. Röhl bei Facebook und auf Twitter ( @CWRoehl ). Das DividendenAdel-Profil und der Kommentar sind zum angegebenen Datum auf Basis der zu diesem Zeitpun...     » Weiterlesen


18.04.24

Gestern wurden bereits zum 17. Mal die CEO & CFO Awards für Österreich verliehen, es ist dies ein Award, bei dem ich immer wehmütig bin, hatte ich ihn doch seinerzeit für den Börse Express entwickelt und den Juryprozess mit "CEOs und CFOs wählen selbst die/den Beste(n) aus ihrer Mitte" inittiert. Als es dann bei der Styria Changes gab, wollte ich als seinerzeitiger Gründer des Börse Express und all seiner Aktivitäten das Unternehmen übernehmen, das ist aber nicht gelungen, bei meinem lieben Wegbegleiter Robert Gillinger ist das Produkt in guten Händen. Ich war damals nicht glücklich über das "Wie", aber da kann Robert nichts dafür. Freilich konnte ich dann von der Styria immerhin die SportWoche erwerben, bei der Marke WirtschaftsBlatt Online samt URL www.wirtschaftsblatt.at gab es keine Chance. Aber zurück zu den Awards. Es freut mich, dass Deloitte die Veranstaltung und das Seutp immer noch mag und die ganze Geschichte quasi übernommen hat. Der Börse Express kommt nur noch klein vor, aber was solls. Man hängt halt an seinen Babies und den Siegern gratuliere ich ganz herzlich.