18.04.24
Arbeitsklima (Nikolas Draper)
23 Jul
Meine letzte Arbeitswoche ist zu Ende. Nun darf ich noch eine Woche in Norwegen "einfach so" verbringen. Was mir im Betrieb sehr gut gefallen hat, war dass hier jeder mit dem anderen befreundet ist. Alle machen untereinander Witze und haben ihren Spaß, wie unter guten Freunden, das Arbeitsklima könnte besser nicht sein. Jeder wird gleich behandelt, der Chef hat das selbe an, wie jeder andere und alle essen gemeinsamund das gleiche Essen. Der Chef sitzt mit den Putzfrauen an einem Tisch. Die Menschenrespektieren ihre Vorgesetzten und trotzdem wird jeder beim Vornamen genannt. Es gibt kein Herr ... Alle sind per du. Auch hat uns jeder sofort alles gezeigt, wenn wir nicht wussten wo etwas ist. Durch die Hilfe der Anderen konnten wir alles noch schneller kennen lernen. (Fotografierem im Spi... » Weiterlesen
Gespräche mit Angestellten in Norwegen (Nikolas Draper)
16 Jul
Wenn ich an Norwegen dachte, dann eigentlich immer an sichere Arbeitsplätze, ein reiches Land, dem es gut geht. Nun da ich ein Praktikum in Norwegen mache, hatte ich die Gelegenheit mit Angestellten zu reden. Diese erzählten mir etwas Anderes. Das Land ändert sich, genauer gesagt die Gesetze. Die Gesetze ändern sich zugunsten der Arbeitgeber, die Angestellten haben es immer schwerer. Zum Beispiel: Wenn man früher 6 Monate bis 1 Jahr an einem Platz gearbeitet hat, konnte man nicht einfach so ohne Begründung gekündigtwerden, dieses Gesetz wurde geändert. Jetzt ist es dem Arbeitgeber möglich einen nach Belieben zu kündigen. Mit dieser Änderung kommen aber noch weitere Probleme. Die Löhne sinken: Niemand hat den Mut etwas gegen niedrigere L&ou... » Weiterlesen
Praktikum an der Universitätsklinik Oslo (Nikolas Draper)
12 Jul
Diese Sommerferien mache ich ein Praktikum in Norwegen. Ich arbeite im größten Krankenhaus des Landes in der Logistik. In meinen ersten Tagen musste ich in den verschiedenen Lagerräumen alle möglichenDinge einräumen, umräumen und Platz für neue Lieferungen schaffen. Da ich weiß wo die Dinge sind, kommen die Leute zu mir wenn sie z.B. neue Schürzen, etc. brauchen. Auch wurde mir gezeigt wie das Lager bestellt und Rechnungen bezahlt. Mein Arbeitstag beginnt um ungefähr 7:00 Uhr. Um 9:00 Uhr frühstücken alle gemeinsam, die Leute sind alle wirklich sehr nett. Nach dem Frühstück gehen wieder alle ihrer Arbeit nach und um 12:45 Uhr wird gemeinsam zu Mittag gegessen. Das Essen ist extrem gut. Es wird direkt im Spital in der Küche gema... » Weiterlesen
3rd Vienna Gold & Silver Network Night (Nikolas Draper)
18 Apr
Sehr zu meiner Freude war ich auf der 3. Vienna Gold & Silver Network Night eingeladen. Wie im letzten Jahr haben sich auch diesmal wieder Unternehmen vorgestellt. Diesmal waren es 3 Stück. Endeavour Silver, der weltweit 8. größte Silberproduzent. Endeavour Silver betreibt 3 Minen in Mexico, sie sind dabei als erstes Edelmetallunternehmen Technik aus der Diamantenbranche einzusetzen, um die Produktionskosten auf ein Minimum zu reduzieren und so den Gewinn zu maximieren. Außerdem wollen sie in nächster Zeit eine 4. Mine eröffnen. Das Unternehmen Treasury Metals Inc. hat seinen Sitz in Ontario, Kanada. Sie wollen in etwa 2 Jahren mit der Produktion starten und haben dafür vielversprechenden Grund in Kanada gekauft. Als drittes und letztes Unternehmen an diesem Ab... » Weiterlesen
Business Athlete Award (Nikolas Draper)
03 Dec
RunpluggedhatBusinessAthleteAward "wiederbelebt" und dieser wurde 2015 nun im Rahmen des Sporthilfe Business Circle bereits zum 2. Mal vergeben. Ich war mit dabei und durfte die Preise überreichen. Vergeben wurde der Preis an ehemalige Athleten, welche jetzt erfolgreich wirtschaftlichtätig sind. Der "RookieoftheYear" Award, ging an Matthias Stelzmüller. Er ist ehemaliger Eisschnellläufer, mehrfacher österreichischer Staatsmeister und hat 2009 als jüngster Teilnehmer ander WM in Wien teilgenommen. Er hat sich mit 23selbstständiggemacht und ist Gründer, Geschäftsführer und Herausgeber vonDailySports(erscheint 4x jährlich). Platz 3 ging an Monika Traub und wurde von GregorRosinger, dem CEO derRosingerGroup präsentiert. MonikaTraub, die einzigeFra... » Weiterlesen
18.04.24
Gestern wurden bereits zum 17. Mal die CEO & CFO Awards für Österreich verliehen, es ist dies ein Award, bei dem ich immer wehmütig bin, hatte ich ihn doch seinerzeit für den Börse Express entwickelt und den Juryprozess mit "CEOs und CFOs wählen selbst die/den Beste(n) aus ihrer Mitte" inittiert. Als es dann bei der Styria Changes gab, wollte ich als seinerzeitiger Gründer des Börse Express und all seiner Aktivitäten das Unternehmen übernehmen, das ist aber nicht gelungen, bei meinem lieben Wegbegleiter Robert Gillinger ist das Produkt in guten Händen. Ich war damals nicht glücklich über das "Wie", aber da kann Robert nichts dafür. Freilich konnte ich dann von der Styria immerhin die SportWoche erwerben, bei der Marke WirtschaftsBlatt Online samt URL www.wirtschaftsblatt.at gab es keine Chance. Aber zurück zu den Awards. Es freut mich, dass Deloitte die Veranstaltung und das Seutp immer noch mag und die ganze Geschichte quasi übernommen hat. Der Börse Express kommt nur noch klein vor, aber was solls. Man hängt halt an seinen Babies und den Siegern gratuliere ich ganz herzlich.