Hallo, ich bin Christian Drastil und habe ein Buch geschrieben, das ich allen, die die Wiener Börse seit Jahren treu verfolgen, empfehle (420 Seiten / 42 Euro). Das Feedback aus der Bubble bestätigt mich. Ich freue mich auf viele persönliche Übergaben (in Wien liefere ich) bzw. auch bei mir im Office, siehe rechte Spalte mit den Hinweisen zur nächsten Börsepeople-Season. Anbei drei Leseproben aus dem Buch.

1) Vorwort: https://audio-cd.at/page/podcast/8676
2) 80s: https://audio-cd.at/page/podcast/8523
3) Die Wölfl-Phase: https://audio-cd.at/page/podcast/8617

Fotos zum Buch: https://www.photaq.com/page/index/4201
JC bookshelf: https://josefchladek.com/fanboy-buch

Buch kaufen: christian.drastil@audio-cd.at 

​​​​​Und teilt bitte unseren WM-Song mit Ex-ORF-Sportchef Hans Huber: https://open.spotify.com/intl-de/album/18PQZ8DBS4tijSpZGAuzmA

Raiffeisen Research
ZFA
Porr
Uniqa
Austria Tabak
Frequentis
Ute Greutter
Richard Dobetsberger
Gregor Rosinger
Felix Lamezan-Salins
Gernot Heitzinger
Rudolf Zipfelmayer
Thomas Schneidhofer
Eduard Zehetner
Josef Obergantschnig
Roland Meier
Max Deml
Hans Lang
 

Costs of Content

Viel habe ich zuletzt bei diversen Anlässen über "Costs of Content" gesprochen, bezogen auf Medien. Und dass diese "Costs of Content" es vielen schwer bis unmöglich machen würden, ausgeglichen zu bilanzieren. Geschweige denn, einen Gewinn zu machen. Irgendwie versteht das jeder. Was aber nicht jeder versteht, ist, dass es dabei eben nicht um "Costs of People" geht. Denn mehr denn je brauchen neue Geschäftsmodelle starkes Humankapital. Ist ja oft das einzige Kapital, das man hat. Was nötig ist, ist Flexibilität. Mut zu Neuem. Dazu braucht man fähige Mitspieler. Und ich unterstelle, dass Menschen, die super Content (zB Redaktionelles) produzieren können, Hirn haben. Unternehmen müssen sich taktisch auf neue Challenges einstellen. Für Mitarbei...     » Weiterlesen


 

CEO/CFO-Award: Freu mich, dass dieses "Baby" so gut in Form ist

Der Börse Express hat gestern mit Deloitte und dem CFO Club ein immerjunges, altes, liebgewonnenes Baby von mir für das Jahr 2013 vergeben. Ich freue mich, dass das nach wie vor so gut angenommen wird. Die Sieger 2013 gibt es unter http: bit.ly 1rnQm5c , Bilder gibt es hier http: finanzmarktfoto.at page index 1202 . Mein altes Mission Statement zum CEO CFO-Award: "Sehr geehrte Leserinnen, liebe Leser! Der CEO CFO-Award ist für den Börse Express eines der Jahreshighlights, Deloitte ein perfekter Partner mit grossem Netzwerk. Und, ganz offen: Die Idee zu diesem Award habe ich einfach aus dem Sportbereich abgekupfert. Schliesslich ist den Fussballern die Jahreswahl durch die Trainer wertvoller als jene durch Leser einer Zeitung. Beim CEO CFO-Award machen wir es sogar noch dir...     » Weiterlesen


 

Xtrakt, Xpresso

Seit dieser Woche erscheint unser Useletter 2x täglich. Einmal als Xpresso (morgens), einmal als Xtrakt (abends).Hier die jüngsten Beispiele, wir sind auf die Dinger durchaus stolz: >> BSN Morning Xpresso (24.4.): Good News bei Telekom Austria, Apple und Facebook (24.04.2014) >> BSN Evening Xtrakt (23.4.): Externes Foul an Telekom-Aktionären, Andritz und Lenzing stark (23.04.2014) >> BSN Morning Xpresso (23.4.): Buwog und auch Bawag an die Börse? (23.04.2014) >> BSN Evening Xtrakt (22.4.): Ein toller Tag für den ATX, unser Highlightquartett und viele News (22.04.2014) >> BSN Morning Xpresso (22.4.): Upside Award, ein Tausch in der Zehnerauswahl; Juryprozess läuft (22.04.2014)      » Weiterlesen


 

Heute Twitterversary

Mein Twitter- Account ist heute fünf Jahre alt. Er wird aus Trading-Infos und Facebook- Blödeleien gespeist, hat aktuell 847 Follower. Ich selbst folge nur nur 30 Personen, weil ich eher nach Hashtags suche. Danke für die Gratulation und Erinnnerung an Twitter. Wer reinschauen will, voila: twitter.com drastil .      » Weiterlesen


 

Update zum Upside-Award: kochabo.at statt Shpock, Jury schaut gerade durch ...

Gemeinsam mit Deloitte und der Rosinger Group bzw. Schirmherr Richard Schenz suchen wir ja im Rahmen des "Upside Award" jene österreichischen kleineren und grösseren Startups, die in puncto Uniqueness, Skalierbarkeit und Upside (Gesamtnote) die besten Zukunftsaspekte haben. Siehe HIER . Die u.a. 10 Unternehmen sind dabei, kochabo.at ersetzt Shpock, letzteres Unternehmen hatte uns freundlich gebeten, von einer Berücksichtigung abzusehen. Das hatten wir allen offen gelassen.Die Jurymitglieder prüfen gerade. Auflösung Ende April. www.blossom.io http: www.iq-foxx.com http: www.kochabo.at linemetrics.com de http: mysugr.com www.runtastic.com http: www.whatchado.com de http: www.wikifolio.com http: www.willhaben.at http: www.zoomsquare.com      » Weiterlesen




Die Season 25 meiner Börsepeople-Reihe http://www.audio-cd.at/people ist eine Freestyle-Season. Heisst: F wie Freestyle, F wie Football (ja eh, Soccer), F wie Fangirl, F wie Fanboy, F wie Fanboybuch. Für Besteller des Buchs, die schon im Podcast waren, wird es möglich sein, eine 2. Börsepeople-Folge zu machen, man kann sich gleich auf der F wie Fanboywall verewigen und mit mir auch gleich über eine F wie freies Thema Podcast. Oder man läutet einfach die http://www.openingbell.eu .Die Folge heisst dann bei allen, die bereits zu Gast waren: "Börsespeople S25/..: Vorname Nachname Freestyle". Kosten ausserhalb von Bezug/Abholung Buch/Büchern a 42 Euro incl. MWSt. gibt es nicht.

Bestellen bzw. Termin individuell vereinbaren: christian.drastil@audio-cd.at