christian drastil

27 Mar

Finanztrends

Das American College of Sports Medicine (ACSM) hat seine Empfehlungen zum Krafttraining komplett überarbeitet. Die neue Botschaft: Regelmäßigkeit schlägt Perfektion. Die Leitlinien, die erste große Überarbeitung seit 17 Jahren, basieren auf der bislang umfangreichsten Auswertung von Studien. Das Fazit der Experten ist eindeutig. Der größte Nutzen entsteht nicht durch den perfekten Plan, sondern durch das konsequente Training. Der Wechsel von gar keiner zu irgendeiner Form des Krafttrainings bringt den entscheidenden Fortschritt. Anzeige Wer den ersten Schritt zu mehr Fitness machen möchte, findet in diesem Experten-Ratgeber sechs hocheffektive Übungen für den Einstieg. Erfahren Sie, wie Sie mit minimalem Aufwand zu Hause Muskeln aufbauen und Ihre Gesundheit nachhaltig verbessern. Gratis-Ratgeber mit ...     » Weiterlesen

27 Mar

Finanztrends

Audeara stellt die Weichen für die Zukunft. Das Unternehmen für Hörtechnologie wandelt sein Geschäftsmodell konsequent in Richtung margenstarker Lizenzierungen und Technologie-Integration um. Während der Markt die jüngsten Meilensteine bewertet, rücken nun regulatorische Hürden in den USA und Europa sowie neue Partnerschaften in Asien in den Fokus. Zertifizierungen als Wachstumshebel Ein zentraler Faktor für die weitere Entwicklung ist der Fortschritt bei den Zulassungen für den BT-03 Audio Broadcaster. Audeara strebt derzeit Zertifizierungen in Schlüsselmärkten wie den USA, Japan, Kanada und der Europäischen Union an. Diese behördlichen Genehmigungen sind die notwendige Basis, um das Produkt über internationale Vertriebskanäle und professionelle Audio-Visual-Installateure weltweit zu vermarkten. Paral...     » Weiterlesen

27 Mar

Finanztrends

Die Online-Apotheke Redcare Pharmacy steht vor entscheidenden Wochen. Während der Aktienkurs massiv unter Druck steht und Investoren den jüngsten Margenschwund verdauen, plant das Unternehmen einen umfassenden personellen Neuanfang. Ein profilierter Neuzugang von Amazon soll nun das Ruder im Finanzressort herumreißen und das Vertrauen der Märkte zurückgewinnen. Die Dringlichkeit dieses Schritts spiegelt sich an der Börse wider: Das Papier markierte heute bei 31,72 Euro ein neues 52-Wochen-Tief und hat damit seit Jahresbeginn mehr als die Hälfte seines Wertes eingebüßt. Margendruck und asymmetrischer Wettbewerb Verantwortlich für die Talfahrt war primär die strategische Neuausrichtung Anfang März. Das Management senkte das mittelfristige Margenziel von über acht auf nun mehr als fünf Prozent. Gleichzei...     » Weiterlesen

27 Mar

Finanztrends

Ein plötzlicher Ölpreis-Schock und Sorgen um das US-Haushaltsdefizit haben die US-Staatsanleihen unter Druck gesetzt. Während die Renditen auf Mehrjahreshoch klettern, suchen Anleger nach Orientierung in einem zunehmend volatilen Marktumfeld. Für den Vanguard Intermediate-Term Treasury Index Fund ETF bedeutete dieser Gegenwind am Donnerstag einen spürbaren Kursrückgang. Volatilität am Rentenmarkt Die Kurse des ETFs gaben am 26. März um rund 0,57 % nach und schlossen bei 59,09 US-Dollar. Auslöser war ein deutlicher Renditeanstieg: Die 10-jährige US-Staatsanleihe kletterte jüngst auf 4,38 %, während die 2-jährige Rendite mit 3,90 % den höchsten Stand seit dem vergangenen Sommer erreichte. Marktbeobachter von RSM verweisen auf den MOVE Index, der die Volatilität am Treasury-Markt misst und aktuell über sei...     » Weiterlesen

27 Mar

Finanztrends

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat Standardklauseln in Arbeitsverträgen gekippt, die eine einseitige Freistellung nach Kündigung erlauben. Millionen Verträge sind nun unwirksam. Urteil stärkt Beschäftigungsinteresse der Arbeitnehmer In einem Grundsatzurteil vom 25. März 2026 erklärte der Fünfte Senat des BAG pauschale Freistellungsklauseln für unwirksam. Diese sind in vielen deutschen Arbeitsverträgen enthalten. Sie erlaubten Arbeitgebern bisher, gekündigte Mitarbeiter bis zum Ende der Kündigungsfrist einfach nach Hause zu schicken – bei fortgezahlter Vergütung. Anzeige Die aktuelle Rechtsprechung macht viele Standardformulierungen in Arbeitsverhältnissen angreifbar und riskant für Arbeitgeber. Sichern Sie sich dieses kostenlose E-Book mit 19 rechtssicheren Muster-Formulierungen, um Bußgelder und teur...     » Weiterlesen