Nachlese: 32 Jahre ATX Low und ATX Future Start, AT&S Talent Managerin Sonja Polt (Christian Drastil)

Um 12:45 liegt der ATX mit +0.57 Prozent im Plus bei 3587 Punkten (Ultimo 2023: 3435, 4.42% ytd). Topperformer der PIR-Group sind FACC mit +8.69% auf 7.445 Euro, dahinter Warimpex mit +6.91% auf 0.727 Euro und Wienerberger mit +2.26% auf 28.96 Euro. Zum Vergleich der DAX: 17890 (+0.17%, Ultimo 2023: 16751, 6.80% ytd).

Die August-Ausgaben des #gabb sind präsentiert von IRW-Press (Podcast mit IRW-Chef Joe Brunner hören: https://audio-cd.at/page/podcast/4932/ ), eine aktuelle News betrifft Medigene: Medigene AG veröffentlicht Halbjahresbericht 2024 und gibt ein Unternehmensupdate

Nachlese Podcast Dienstag: Hören: https://audio-cd.at/page/podcast/6109/

- 32 Jahre ATX-Low und ein Blick in den August 1992 mit Debüt des ATX Future

- Sonja Polt ist Head of Talent Management bei der börsenotierten AT&S und Entwicklerin des internen Young Wilds Programms. Die geborene Südafrikanerin ist seit 2021 beim Unternehmen und nennt ihre Aufgabe einen Passion Job. Wir sprechen über Johannesburg, Atronic, Englisch-Trainerin bei Berlitz sein, über Performance Management, Succession Planning, Talent Development, Career Coaching, Reverse Mentoring und Onboarding in China via Weihnachtssong bzw. den Breakfast Club. Richtungsweisend, wie hoch die Frauenquote bei der AT&S vor allem in Asien ist. Hören: https://audio-cd.at/page/podcast/6110/
https://ats.net
AT&S „Celebrating the life“: https://audio-cd.at/page/playlist/707

- Börsenradio Live-Blick 14/8: DAX fester, die 1000-Punkte-Sache, Rheinmetall setzt Höhenflug fort, in Wien FACC und Porr stark. Hören: https://open.spotify.com/episode/3aCa7njwnVrfZD9tL7IQ4d

(Der Input von Christian Drastil für den http://www.boerse-social.com/gabb vom 14.08.)



(14.08.2024)

mind the #gabb


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Christian Drastil
Der Namensgeber des Blogs. Ich funktioniere nach dem Motto "Trial, Error & Learning". Mehrjährige Business Pläne passen einfach nicht zu mir. Zu schnell (ver)ändert sich die Welt, in der wir leben. Damit bin ich wohl nicht konzernkompatibel sondern lieber ein alter Jungunternehmer. Ein lupenreiner Digital Immigrant ohne auch nur einen Funken Programmier-Know-How, aber - wie manche sagen - vielleicht mit einem ausgeprägten Gespür für Geschäftsmodelle, die funktionieren. Der Versuch, Finanzmedien mit Sport, Musik und schrägen Ideen positiv aufzuladen, um Financial Literacy für ein grosses Publikum spannend zu machen, steht im Mittelpunkt. Diese Dinge sind mein Berufsleben und ich arbeite gerne. Der Blog soll u.a. zeigen, wie alles zusammenhängt und welches Bigger Picture angestrebt wird.
Christian Drastil

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