1. Wie viele Mitarbeiter (ohne Vorstand) hatten 2017 einen Jahresgesamtbezug von mehr als 200.000 Euro und wie viele davon einen Jahresgesamtbezug von über 500.000 Euro?

   Die Anzahl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einem Jahresgesamtbezug (= fixe + erfolgsabhängige Entlohnung) von mehr € 200.000 brutto bewegte sich im Kalenderjahr 2017 im niedrigen dreistelligen und bei einem Jahresgesamtbezug von mehr als € 500.000 brutto im niedrigen zweistelligen Bereich.

2. Wie viele Mitarbeiter hatten im Berichtsjahr einen Jahresbezug von weniger als 25.000 Euro? (Vollzeitbeschäftigung, volles Jahr, ohne Lehrlinge) aufgegliedert nach Inland – Ausland.

   Im Berichtsjahr gab es in Österreich 102 (0,97 % von 10.574 Beschäftigten laut Geschäftsbericht 2017) Beschäftigte mit einem Vollzeitjahresbezug von weniger als € 25.000.
   Im westeuropäischen Ausland (DE, BE, CH, NL, IT, SE) gab es 482
   (1,51 % von 32.018 laut Geschäftsbericht 2017) Beschäftigte mit einem Vollzeitjahresbezug von weniger als € 25.000.

Für das osteuropäische und außereuropäische Ausland ist eine sachgerechte Darstellung aufgrund des abweichenden Entgeltniveaus nicht möglich.

3. Kosten des Geschäfts- und Nachhaltigkeitsberichts?

Auflage: 3.000 Stück Deutsch, 2.000 Stück Englisch
Kosten der Berichtserstellung: ca. T€ 131
Der Konsolidierte Nichtfinanzielle Bericht wird als Teil des Geschäftsberichts veröffentlicht.
Verteiler: STRABAG-Tochtergesellschaften, Privatinvestorinnen und Privatinvestoren, Institutionelle, Analystinnen und Analysten, Banken; zudem werden all jene beliefert, die sich auf der Website für ein kostenfreies Abo des gedruckten Berichts eingetragen haben.

4. Kosten der Umstellung IFRS 9 (Finanzinstrumente) und IFRS 16(Leasing), insbesondere jene der externe Beratung?

Die neuen Regelungen des IFRS 9 haben nur untergeordnete Bedeutung für den STRABAG SE-Konzernabschluss. Die bisher angefallenen externen Beratungskosten beliefen sich auf rund T€ 25.

IFRS 16 ist ab 1.1.2019 verpflichtend anwendbar; das Umstellungsprojekt läuft aktuell; bisher sind dafür Kosten von rund T€ 15 angefallen.

Die internen Kosten für die IFRS-Umstellungsprojekte sind nicht gesondert aufgezeichnet und nicht in den oben angeführten Werten enthalten.

5. Höhe der Körperschafts- (bzw. Ertragssteuer-) zahlungen 2017 inÖsterreich und in den drei wichtigsten Auslandsmärkten?

   Der im STRABAG SE-Konzernabschluss ausgewiesene tatsächliche Steueraufwand beträgt € 70 Mio.; davon entfallen € 3 Mio. auf Österreich. € 35 Mio. betreffen Deutschland, € 3 Mio. Polen und € 5 Mio. Tschechien.

6. Pflichtbeiträge an die Wirtschaftskammer, für Mitarbeiter berechnete und abgeführte Arbeiterkammerumlage, Beiträge an freiwillige Interessensvertretungen, Kommunalsteuer (nur Österreich)?

   Die Aufwendungen in Österreich betrugen 2017 für Pflichtbeiträge an die Wirtschaftskammer € 1,3 Mio., für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter berechnete und abgeführte Arbeiterkammerumlage € 2,0 Mio., für Beiträge an freiwillige Interessensvertretungen € 0,3 Mio. und für Kommunalsteuer € 16,0 Mio.

7. Wie viele Mitarbeiter gingen 2017 mit welchem Durchschnittsalter in Pension? Anzahl der Mitarbeiter per 31.12.2017, getrennt nach Frauen und Männern und nach Ländern, Anzahl der Lehrlinge, Anzahl der freigestellten Betriebsräte, gegliedert Inland – Ausland

Anzahl Pensionierungen International: 1.146 Durchschnittsalter 63,98

Anzahl MA: gegliedert nach Frauen und Männer je MB-Land:

Anzahl Lehrlinge: - davon Inland:
- davon Ausland:

1.538 269 1.269

Anzahl freigestellte Arbeitnehmervertreterinnen und -vertreter: 130 -davon Inland: 24
-davon Ausland: 106

8. Auswirkungen von MiFID II, insbesondere betreffendResearch/Analysen?

STRABAG konnte noch keine signifikanten Auswirkungen durch MiFID II feststellen. Die Coverage der Aktie durch acht Häuser besteht nach wie vor.