Diana Neumüller-Klein, Kommunikations- und IR-Chefin der Strabag, moderierte unlängst bei der CIRA-Jahrestagung das Panel "How to train your CEO without getting fired". "Offensichtlich ist das ein Titel, der sehr viel Aufmerksamseit erregt, das hat er auch bei meinem eigenen Chef getan", so Diana einleitend beim Event. Sie habe vorab eine Mail vom CEO bekommen. "Liebe Frau Klein, ich freue mich sehr über die Einladung. Leider kann ich an dem spannenden Panel ´How to train your CEO without getting fired' nicht persönlich teilnehmen, ich würde Sie aber ersuchen, mir bei Gelegenheit die Folien zur Verfügung zu stellen". Diana weiter: "Das war mir ein bisschen unangenehm, weil es doch den Eindruck erweckt hat, ich hätte mir das persönlich ausgesucht ..."
Freilich war der Titel nicht von ihr, aber lässig anmoderiert und lässiges Panel.
Und mitgeteilt wurde vor Ort noch eine Veränderung im CIRA-Vorstand, die ebenfalls Diana betrifft und bereits seit 14 Tagen wirksam ist.
"Diana Neumüller-Klein, STRABAG SE, scheidet mit 15. Oktober 2015 auf eigenen Wunsch aus dem Vorstand aus. Sie unterstützte vier Jahre lang mit großem Engagement und zahlreichen Ideen die Arbeit des Cercle Investor Relations Austria. Der Vorstand dankt Diana Neumüller-Klein für ihre profunde Mitarbeit und die partnerschaftliche Zusammen- arbeit im Vorstand.
In der C.I.R.A.-Hauptversammlung 2015 wurde Manuel Taverne, FACC AG, mit Wirkung vom 15. Oktober 2015 in den C.I.R.A-Vorstand berufen. Manuel Taverne ist seit mehr als zehn Jahren als IR-Manager tätig. Nach drei Jahren als Mit- glied des IR-Teams bei der Telekom Austria AG ging er nach Linz und begleitete 2006 die POLYTEC Holding AG bei ihrem Börsegang und war neun Jahre lang für die Kapitalmarktaktivitäten des Konzerns verantwortlich. Im Jänner 2015 wechselte er zur FACC AG."
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