Christoph Boschan nimmt einen Preis entgegen

In dieser Woche hatte ich Börse-Chef Christoph Boschan besucht und ihm eine Urkunde vorbeigebracht. Hintergrund: 172 Nominees hatten wir beim Novomatic Smeil Alps 19: Erneut fast ausschließlich privat betriebene Seiten und kaum Corporates. Warum das so ist? Nun, weil sich die Zeiten geändert haben und viele Manager lieber gleich auf Social Media Plattformen aktiv sind, das kostet nichts und die Reichweite ist genial, LinkedIn ist dabei die klar wichtigste Plattform geworden. Wir hängten daher ein subjektive Wahl „außerhalb der Blogs“ auf LinkedIn auf, wertschätzen aber auch vier weitere Aktivitäten. Einen dieser Sonderpreise hat eben Christoph Boschan bekommen. Der Börse-Chef geht weite Wege und ist national wie international omnipräsent, auffällig ist auch die hohe Anzahl an weiteren aktiven Börse-MitarbeiterInnen auf LinkedIn. Bei dieser Gelegenheit stand er mir spontan für einen Podcast-Beitrag bereit, nachzuhören u.a. auf Spotify. 

http://www.boerse-social.com/spotify

(Der Input von Christian Drastil für den http://www.boerse-social.com/gabb vom 21.11.)



(21.11.2019)

Christoph Boschan


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Christian Drastil
Der Namensgeber des Blogs. Ich funktioniere nach dem Motto "Trial, Error & Learning". Mehrjährige Business Pläne passen einfach nicht zu mir. Zu schnell (ver)ändert sich die Welt, in der wir leben. Damit bin ich wohl nicht konzernkompatibel sondern lieber ein alter Jungunternehmer. Ein lupenreiner Digital Immigrant ohne auch nur einen Funken Programmier-Know-How, aber - wie manche sagen - vielleicht mit einem ausgeprägten Gespür für Geschäftsmodelle, die funktionieren. Der Versuch, Finanzmedien mit Sport, Musik und schrägen Ideen positiv aufzuladen, um Financial Literacy für ein grosses Publikum spannend zu machen, steht im Mittelpunkt. Diese Dinge sind mein Berufsleben und ich arbeite gerne. Der Blog soll u.a. zeigen, wie alles zusammenhängt und welches Bigger Picture angestrebt wird.
Christian Drastil

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